
Tus necesidades pueden requerir diferentes tipos de intervenciones: desde actividades puramente lúdicas para compartir y disfrutar, hasta jornadas de integración diseñadas para conectar a las personas y fortalecer vínculos. También desarrollamos talleres vivenciales enfocados en el fortalecimiento de habilidades blandas y competencias clave, e incluso programas formativos bajo el enfoque “L&D | Learning & Development”, a través de Escuelas o Universidades Corporativas orientadas a la educación continua.
Nuestro campo de acción abarca desde jornadas de integración (referenciadas en el siguiente cuadro como #2), talleres experienciales orientados al aprendizaje (#3), y programas de largo aliento para Universidades Corporativas. En todos los casos, aplicamos la técnica del Debriefing, que permite conectar las emociones con el Aprendizaje Experiencial, integrando fundamentos de Andragogía —la ciencia de la educación en la etapa adulta— para generar aprendizajes significativos y sostenibles.
La Lúdica tiene múltiples aplicaciones que parten del gozo y el disfrute. En nuestras experiencias, potenciamos su poder transformador al crear entornos de aprendizaje que se viven con emoción, reflexión y acción. Estas vivencias fortalecen tanto las habilidades blandas como las habilidades duras, a través de formatos online, indoor, outdoor e híbridos, generando impacto real en el desarrollo de las personas y los equipos.
Cada jornada que diseñamos nace con un propósito claro: generar aprendizajes que transformen la forma en que los equipos se relacionan, colaboran y alcanzan resultados. Los objetivos se adaptarán a tus requerimientos puntuales, como un traje a la medida. Una vez aprobada nuestra propuesta, coordinaremos una Sesión de Co-Design para ajustar el plan de trabajo y alinear cada actividad con los objetivos específicos. Recomendamos seleccionar entre los siguientes aquellos más relevantes para tu equipo, idealmente tres o cuatro objetivos por cada jornada completa:
* VUCA, es un acrónimo que se refiere a un entorno en el cual se evidencian 4 factores: Volatilidad, Incertidumbre (Uncertainty), Complejidad, Ambigüedad)



Los objetivos arriba descritos son amplios y están sujetos al énfasis en los cuales debemos enfocarnos acorde con tus decisiones. Estos los coordinaremos con ustedes, desde las DNC, acorde con sus particulares requerimientos.
No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos
El siguiente paso será contactarnos para conocer a detalle tus requerimientos y diseñar una propuesta sólida, inspiradora y alineada con los objetivos que deseas alcanzar. Juntos daremos forma a una jornada que genere aprendizajes significativos y resultados sostenibles para tu equipo.